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Plan Director plurianual 2017-2020

El Plan Director plurianual es el documento que regula, en Castilla y León, la planificación del Procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales.

El Plan Director plurianual tiene como finalidad establecer la estrategia y líneas de actuación a seguir en el procedimiento de evaluación y acreditación. Será revisado anualmente, incorporando las mejoras necesarias, y su duración será de cuatro años.


Este Plan Director consta de los siguientes apartados:


1. Planificación de los procesos de formación y habilitación de personal asesor y evaluador.

2. Actuaciones para conocer los escenarios de los distintos sectores, subsectores y/o familias profesionales.

3. Estrategias y actuaciones de información y orientación en cada sector y familia profesional, así como las actuaciones para garantizar la formación de las personas que ejerzan de orientadores.

4. Acciones de difusión y acercamiento informativo y sensibilizador a los agentes sociales y empresas.

5. Criterios e indicadores para el seguimiento y evaluación del procedimiento.

6. Convocatorias.


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