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Zona de enseñanzas no obligatorias
Recursos

Consejos para la entrevista

ANTES

  • Tener claro el lugar de la cita y la hora.
  • Estudiar bien tu currículum y llevarlo a la entrevista.
  • Si te han citado por escrito, llamar para confirmar tu asistencia.
  • No ir con gafas de sol.
  • Llevar vestimenta discreta, sin prendas llamativas.
  • En caso de llevar una prenda que no utilizamos normalmente (corbata, chaqueta), acostumbrarnos previamente a ella.
  • Ir limpio y afeitado, sin excesivo maquillaje en el caso de las mujeres
  • Acudir solo/a.

DURANTE:

  • Llegar puntual a la cita, con 10 minutos de anticipación, tiempo suficiente para serenarse. Si por algún motivo existe algún retraso se debe comunicar rápidamente a la empresa.
  • Caminar con confianza, saludar al entrevistador con su apellido, si lo conoces, y extender la mano para saludar (después que él/ella nos la tienda a nosotros), sonriendo y mirando a los ojos.
  • Esperar sin sentarnos hasta que el entrevistador nos lo indique.
  • Colocar nuestras pertenencias a un lado, en el suelo o en el regazo. No colocar nuestras cosas en el escritorio del entrevistador.
  • Dar una imagen de naturalidad (esencial).
  • Adoptar una postura discretamente relajada. Sentarse derecho/a, ni al borde de la silla (denota inseguridad), ni repantigado/a (muestra falta de respeto).
  • No poner los codos encima de la mesa.
  • No cruzar los brazos (imagen defensiva).
  • Si te ofrecen una bebida puedes aceptar, pero que no sea alcohólica.
  • No mostrar tensión, impaciencia o dudas.
  • No tutear si no nos lo indican.
  • Cuidar la comunicación no verbal (Evitar gestos como morderse los labios, jugar con llaves, mechero, anillos o dar golpecitos con un bolígrafo sobre la mesa).
  • Tener algo para tomar notas.
  • Prestar atención al entrevistador y hacer preguntas pertinentes (no sobre vacaciones y aumentos de sueldo).
  • No fumar aunque se lo ofrezcan, ni masticar chicle.
  • Hablar en un tono adecuado, ni muy alto ni muy bajo.
  • Procurar no abusar de las “muletillas” al hablar.
  • No interrumpir al entrevistador.
  • Aunque no hay que mostrarse demasiado serio, evitar reIr demasiado, y nunca a carcajadas.
  • Mantener una cierta espontaneidad siempre bajo control. No divagar, ser directos en nuestro objetivo de persuadir al entrevistador de nuestras cualidades, enfatizando nuestra formación y experiencia.
  • No “mendigar” el puesto de trabajo.
  • Dejar que el entrevistador dirija la entrevista. Provocar preguntas que se puedan aprovechar para mostrar conocimiento del sector.
  • No utilizar términos negativos ni expresiones dubitativas.
  • Mostrar seguridad y decisión en todo momento (importante).
  • Ser sincero/a y claro/a, coherente con lo que afirmamos en nuestro currículo.
  • No tardar en contestar y hacerlo clara y brevemente, nunca con dudas, evasivas o monosílabos.
  • No negarnos a responder preguntas.
  • No criticar trabajos anteriores.
  • Antes de marcharnos, intentar conocer todos los datos sobre la próxima etapa del proceso de selección (lugar y fecha). Memorizar también el nombre de quien nos ha entrevistado.
  • Al salir, estrechar de nuevo la mano del entrevistador, agradeciéndole su tiempo.

DESPUÉS:

  • Analizar los resultados, resaltando aspectos positivos y negativos del encuentro (puede servirnos en el futuro).
  • Anotar nuestras los puntos a mejorar en sucesivas entrevistas.
  • Si no se reciben noticias pasado un tiempo, llamar e informarse del proceso de selección.
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