Esta propuesta didáctica contiene información básica y necesaria para comenzar a aplicar, de manera integrada y en un contexto de simulación empresarial, las principales funciones a desarrollar en una pequeña empresa simulada. Estas funciones están agrupadas en cuatro departamentos: Relaciones Públicas, Recursos Humanos, Contabilidad y Comercial en los que se implementan breves protocolos a realizar en cada puesto de trabajo aprendizaje favoreciendo una gestión eficaz de la empresa.