Formación Profesional

¿Qué es la Formación Profesional Dual?

En los términos de la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa:

La Formación Profesional dual del Sistema Educativo Español es el conjunto de acciones e iniciativas formativas que, en corresponsabilidad con las empresas, tienen por objeto la cualificación profesional de las personas, armonizando los procesos de enseñanza y aprendizaje entre los centros educativos y los centros de trabajo.

En unos términos más "coloquiales" se podría decir que la FP Dual, en el sistema educativo, es la formación profesional compartida o cooparticipada entre los centros educativos y las empresas.


¿QUÉ OBJETIVOS PERSIGUE?

  • Mejorar la formación, la cualificación y el desarrollo personal de los jóvenes que inician su profesionalización en un campo determinado, alternando la formación y el aprendizaje en el centro educativo y en la empresa.
  • Facilitar la inserción laboral como consecuencia de un mayor contacto con las empresas.
  • Potenciar la relación del profesorado de formación profesional con las empresas del sector y favorecer la transferencia de conocimientos.
  • Establecer entre los centros educativos y las empresas ubicadas en el ámbito territorial de Castilla y León un proceso simultáneo, integrado y coordinado de formación y aprendizaje.

¿QUÉ BENEFICIOS SE OBTIENE CON LA FP DUAL?

Para el estudiante.

  • Adquiere una experiencia profesional de valor en el mercado de trabajo.
  • Orienta sus estudios a los requerimientos de la realidad empresarial.
  • Consigue una mayor motivación para continuar la formación.
  • Obtiene una titulación reconocida a la vez que construye un proyecto profesional.
  • Se integra progresivamente en las responsabilidades de la empresa.
  • Se incorpora al mercado de trabajo en las mejores condiciones.

Para la empresa.

  • Reconoce la función del empresario como como agente formativo.
  • Favorece la actualización continua y la adecuación del sistema educativo al socio-económico.
  • Reduce la distancia con las instituciones educativas, especialmente si se es una pyme.
  • Forma a personal adaptado en procesos específicos y en la cultura empresarial.
  • Crea una herramienta práctica para la selección y captación de personal.
  • Cuenta con personas cualificadas a la medida de la empresa.
  • Diversifica y asegura las contrataciones con las mejores garantías.
  • Obtiene respuesta rápida a la necesidad de profesionales.
  • Posibilita el relevo generacional.

Para la sociedad.

  • Prepara jóvenes en profesiones de futuro.
  • Integra a los jóvenes en el empleo y genera empleo de calidad.
  • Anticipa la edad de inserción al mundo laboral.
  • Impulsa el desarrollo económico y la competitividad empresarial.
  • Aborda el relevo generacional.

Presentación: Formación Profesional Dual: "Una apuesta de futuro"

Agustín Fco. Sigüenza Molina, Director General de Formación Profesional y Régimen Especial

 Documento PDF Formación Profesional Dual: Una apuesta de Futuro (2.3 MB) (28 páginas) 


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